Обучение / Тренинги
- Техника продаж;
- Работа с возражениями;
- Презентация торговых марок и новых коллекций;
- Стандарты мерчандайзинга компании;
- Правила ведения переговоров;
- Индивидуальный тренинг по запросу.
- Правила проведения собеседований для подбора персонала;
- Мотивационная программа для роста продавцов;
- Организация работы в коллективе:
- Управление товарным наполнением;
Часто задаваемые вопросы
Поддержку на всех этапах сотрудничества, ознакомиться более подробно возможно на странице Поддержка.(ссылка). А так же франчайзи имеет дополнительную скидку по системе лояльности (ссылка) до 20%.
Пользуйтесь услугами бух. агентств или наймите внештатного бухгалтера - если у вас один магазин. Или наймите бухгалтера в штат, если у вас 2-3 магазина.
Это зависит от площади и проходимости ТЦ. Как правило, от 2 до 4.
Во-первых, вы первым узнаете, если такой претендент появится. Во-вторых, можно заключать эксклюзив на город, в зависимости от величины города эксклюзив предусматривает определенное количество магазинов для покрытия города. Например, 2 магазина - значит, в договоре будет прописано, что вы обязаны открыть 2 магазина в течении 2,3,5 лет – в зависимости от региона и индивидуальных условий. В конце концов, вам тоже интересно быть успешнее.
Предусмотрены ли проверки со стороны компании (например, личные визиты специалистов)?
Предусмотрено несколько типов проверки для улучшения качества работы магазинов – это фото-отчеты, скайп-конференции, вебинары, визиты мерчандайзера (для улучшения качества развески в магазине). Также применяются отчеты по продажам для подсортировки магазинов и собрания для презентации коллекций, знакомства и общения.